Area Trainer

Sede di lavoro: Verona, Milano, Roma, Napoli

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Le risorse selezionate (per le Aree Nord Est, Nord Ovest, Centro e Sud), riporteranno direttamente all’Area Manager e saranno coinvolte, dopo un periodo di formazione iniziale, nello sviluppo delle competenze delle Responsabili e dei Team di Vendita, in linea con gli obiettivi di brand e aziendali, al fine di contribuire a generare la miglior customer experience e di conseguenza il miglioramento delle performance.

Nello specifico, la risorsa si occuperà di:

  • individuare insieme al District Manager e all’Area Manager i gap da colmare e le esigenze di formazione del personale dei punti vendita (Responsabili e Sales Assistants) sul quale effettuerà di volta in volta delle attività di affiancamento;
  • pianificare, organizzare e realizzare attività di affiancamento on the job;
  • supportare le Responsabili di Negozio in piani di azione individuali;
  • proporre all’Area manager e/o al District Manager azioni finalizzate al miglioramento delle performance - dei KPI di Negozio;
  • collaborare con le Risorse Umane e con l’Area Manager, nel segnalare eventuali risorse che nell’affiancamento hanno fatto emergere potenziale di crescita.

E’ richiesta la disponibilità a continue trasferte di durata settimanale nell’Area assegnata (Nord Est, Nord Ovest, Centro e Sud).

 

La ricerca è rivolta ad ambo sessi ai sensi delle leggi n. 903/77 e n. 125/91.

 

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